遭公司強制調崗怎么維權

  • 2023-05-18
  • 錦盾律師

宋先生在XX公司已經工作了十幾年,近期,公司以業績不達標,不勝任工作為由要給宋先生強制調崗,宋先生不同意,但公司還是強制給宋先生調了崗,薪資待遇也被降了,而且宋先生對新崗位的工作完全不熟悉,宋先生不知道怎么辦才好,通過網絡找到錦盾律師進行咨詢,想了解下被強制調崗的維權思路。

遭公司強制調崗怎么維權
近年來,市場經濟的下滑,與宋先生一樣面臨被強制調崗的人非常多,面臨這種情況,錦盾律師建議,先明確潛在的職業發展,提前預判新崗位與自身的匹配度,根據自身情況做合理選擇,如果新崗位確實不適合自己,積極爭取,合理拒絕才是正解。
如果拒絕調崗后,仍遭遇強制調崗,不要驚慌,或通過故意犯錯來對抗強制調崗,更不要被動地接受強制調崗。應在收到調崗通知1個月內,向用人單位提出異議(注意一定要是書面的),如果單位沒有明確的回復,就可以搜集證據申請勞動仲裁維權了。
遭公司強制調崗怎么維權
本案中,宋先生不想調崗,應明確拒絕,每天繼續按時打卡上班,堅持原崗位工作,并保留相關的錄音錄像及書面證據。如果公司以此為由選擇與宋先生解除勞動合同,宋先生就可以拿著證明公司違法辭退的證據,要2N賠償了。
錦盾律師提醒:如果對公司調崗產生異議,一定要在1個月內提出,要不然你在新崗位工作超過1個月,再去仲裁或起訴,可能會被視為同意按變更后的內容履行勞動合同,在后面要想主張勞動合同變更無效,則存在不被支持的法律風險。
以上是錦盾律師針對被調崗的案例解讀,如你也有類似問題或有其他法律疑問,可以在文章下方留言,或打0371-89816000電話,就可以找到專業的律師咨詢啦!

錦盾律師咨詢

在線免費法律咨詢

專業律師團隊100%免費快速回復*

丰满人妻熟妇乱又伦精品短视频|色欲久久久久久综合网|久久久噜噜噜久久|亚洲中文字幕精品熟女一区
<tr id="loaoh"><strike id="loaoh"><sup id="loaoh"></sup></strike></tr>
  • <acronym id="loaoh"><li id="loaoh"><address id="loaoh"></address></li></acronym>
    <var id="loaoh"></var>
    <delect id="loaoh"><ruby id="loaoh"><address id="loaoh"></address></ruby></delect>